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海南州公安局召开2023年民警辅警从严监督管理工作第一次联席会议

为全面分析2023年第一季度海南州公安机关民警辅警在思想状况、纪律作风、工作执行、履职情况等方面的苗头性、倾向性问题，充分发挥从严管党治警成员单位的监督管理职能，6月2日上午，海南州公安局全面从严管党治警领导小组办公室组织召开2023年民警辅警从严监督管理工作第一次联席会议。局办公室、政治部、督察支队、法制支队、警保处、机关党委、机关纪委等部门主要负责同志参加会议。局党委副书记、政委刘文魁，局党委成员、政治部主任晁增兰参加会议并分别作了讲话。

会议学习了《以全面加强纪律建设促进干部担当作为》，传达了《全省党员干部违规吃喝“十严禁”》，州公安局全面从严管党治警领导小组办公室7个成员单位根据部门职责依次通报了各自掌握的民警辅警思想状况、纪律作风、工作执行、履职情况等方面的苗头性、倾向性或违规违纪的问题及线索，分析了风险隐患，提出了对策建议。

会议指出，经过一年多的实践证明，我们确立了“完善制度、落实措施、强化执行、追责问责”的“16字”工作思路，提出“点上开花、线上成势、全面覆盖”的“12字”工作要求，落实“三抓七管”（抓三个重点群体，管七大特色顽疾）责任体系，推动监督联席机制有力、有序、有效，但随着全面从严治警的要求越来越高，任务越来越重，赋予从严管党治警办公室成员单位的责任也越来越重，各成员单位意识有所松懈，责任有所淡化，各成员单位必须牢固树立“领导就是责任”的意识，切实增强抓好纪律作风建设的主动性与责任心，必须旗帜鲜明地将从严监督管理立起来，无所畏惧地做下去。

会议强调，发现问题是基础，解决问题才是目的，各成员单位要坚持问题导向，瞄准问题短板，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，步步为营，久久为功。一是紧盯“三个重点群体”，开展从严监督管理。要紧盯年轻民警不作为、老民警慢作为和辅警乱作为等突出问题，分门别类、差别化整治，把“当下治”与“长久立”结合起来，把“点办理”与“批处理”统筹起来，边查边改、边改边建，动真格，出重拳，用重典，下猛药，不断织密扎紧作风建设的“制度笼子”。二是紧盯“三个结合”，开展从严监督管理。要以州公安局党委“1345”总体工作的落实、“转作风、重实干、强本领、勇担当”专项行动、严明纪律正风肃纪专项整治和以案促改专项教育整治结合起来，大力整治民警辅警违规吃喝、违规饮酒等问题，聚焦全省整治违规吃喝“十严禁”及全州公安机关的“七个一律”加大督促、检查、通报、查处的力度。三是紧盯“薄弱环节”，开展从严监督管理。要紧盯全州公安机关出现的“上热、中温、下冷”的现象，旗帜鲜明的与作风顽疾作坚决斗争，要协同联动，联合整改，上下共通，左右协调，决不能因为事情没有出现在公安机关就放松要求，坚决防止把“说了”当成“做了”、“开会了”当成“落实了”、“发文了”当成“做完了”。

会议要求，各成员单位要全面落实新时代赋予公安机关的新任务，把监督体系融入管理任务，要在监督中保障、监督中服务，监督中促进，保障干部不出事。一要思想认识再提升，增强从严管党治警政治站位。政法教育整顿后，局党委从管作风、管纪律、管队伍、管思想等方面多管齐下，按照制度层面和机制层面出台了一系列的制度规定，打破了监督执纪单打独斗的局面，拓宽监督格局探索的新渠道和新载体，形成了有效的监督合力，各成员单位对职责任务认识也越来越清晰，职责发挥也越来越明显，作为监督执纪问责的领头羊和主力军，要清醒的认识到当前的形势，勇于直面存在的问题，不能成为拖累公安事业的绊脚石，在监督联席工作中，要持续深化制度落实，创新管理方式，完善机制建设，建立健全并严格执行内部监管机制、执法责任制、错案追究制和警纪警规，把严格执纪、秉公执法落实到人。二要工作重心再聚焦，提升从严监督管理的精准实效。要以强烈的责任担当结合正在开展的严明纪律正风肃纪专项整治、“转作风、强本领、重实干、勇担当”专项行动和以案促改专项教育整治，以敢抓敢管勇气，常抓常管锐气，严抓严管的底气，找准问题，精准把脉、对症下药、治病救人，要充分发挥从严治警内部监督部门的职能作用，注重查、督、审、纠、惩等多种监督形式与手段的综合运用，加大明察暗访力度，确保权力运行到哪里，监督的触角就延伸到哪里，最大限度地预防和减少违法违纪问题的发生。三要责任任务再压实，形成从严监督管理的工作合力。要重新审视各成员单位在从严治警方面承担的职责定位，找准切入点、精准管理，相互沟通，对平时发现的问题、线索和隐患，要通过从严办搭建起的沟通交流机制，及时沟通，采取措施，抓早抓小，防微杜渐。要认真履行好从严管党治警责任，主动认领职责，加强沟通协调，切实发挥作用，坚持以落实好措施、管理好队伍为目标，主动反馈民警辅警违纪违规问题线索和苗头性、倾向性问题，抓住典型、严肃处理，做到见人见事、通报问责，坚决杜绝泛泛而谈、大而化之、隔靴搔痒。

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